为充分发挥人才“第一资源”优势，加强干部人才队伍梯队建设，着力选优配强干部队伍，为矾山文旅高质量发展提供坚强组织保障和人才支撑，现就安徽矾山文旅投资运营有限公司工程部副经理岗位1名竞聘工作事宜公告如下：

一、基本原则：

（一）党管干部；

（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；

（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；

（四）公道正派、注重实绩、群众公认；

（五）民主集中制；

（六）依法依规办事。

二、竞聘岗位

安徽矾山文旅投资运营有限公司工程部副经理岗位1名

三、岗位任职条件

参加岗位竞聘的干部必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，同时具备下列基本条件：

1.安徽矾山文旅投资运营有限公司正式在职员工；累计具有3年及以上相关工作经验；

2.大学本科及以上学历，工程领域相关专业；

3.年龄不超过35周岁（1988年4月29日之后出生）；

4.具备正常履职的身体条件。

四、竞聘方式

（一）公开报名

拟参加岗位竞聘人员于2024年5月10日（周五）17:00前提交个人陈述PPT、竞聘报名表电子版、个人现实表现材料电子版、竞聘报名表纸质签字版、个人现实表现材料纸质签字版至矾山文旅综合部刘德雨处。

（二）资格审查

矾山文旅综合部对报名人员的资格条件进行审查，讨论确定候选人资格条件，并及时反馈。

此次岗位竞聘开考比例不低于1:2，如果报名及通过资格审查人数未达到开考要求，视情采用其他方式产生岗位考察对象。

竞聘实施过程公司纪检监察人员全程参与。

（三）能力素质测评

采取“竞聘演说+半结构化面试”形式，按照最终成绩高低和人岗匹配程度综合确定拟考察人选。

竞聘演说：围绕对岗位的理解、工作思路和计划、岗位胜任优势及自我认知等内容进行PPT汇报展示，时间限定在8分钟以内。

半结构化面试：主要测评候选人的综合素质、专业技能、组织协调能力、语言表达能力、团队管理能力等。每位候选人半结构化面试时间不超过12分钟。

（四）考察

按得分高低和候选人人岗匹配程度进行综合评定，推荐结果报矾山文旅办公会研究确定考察对象。考察工作在矾山文旅党支部领导下，由公司综合部按照矾山文旅相关规定组织执行。

（五）讨论决定

结合能力素质测评和考察情况，召开矾山文旅办公会对考察对象进行研究决定。

（六）任职

经公司研究确定拟任人选，对拟任人选按照有关规定进行为期五个工作日的公示。拟任人员公示期满，经公示无异议的，按照矾山文旅相关规定办理任职手续。

五、组织领导和纪律要求

岗位竞聘工作严格遵守《干部选拔任用工作条例》及上级有关规定和纪律要求。主动接受上级党委及组织、纪检监察机关的监督，接受干部群众的监督。对竞聘中发现的违纪行为，将按照有关规定予以组织处理或纪律处分。

本方案在实施过程中出现的未尽事宜，参照矾山文旅有关规定执行。

岗位竞聘事项结束后，按照上级关于干部选拔任用全程纪实的要求，综合部安排专人建立干部选拔文书档案，长期保存。

六、联系方式

刘德雨，0551-62638347，fanshanwenlvzp@163.com

附件：1.岗位竞聘报名表

2.个人现实表现材料

2024年4月29日

附件：1.岗位竞聘表 /upload/2024/04/54764075764259530.docx

          2.个人现实表现材料 /upload/2024/04/43787874290025857.docx